Ziel: Entwicklung einer kraftvollen Arbeitgebermarke
Eine zunehmende Herausforderung für den Mittelstand ist es, qualifiziertes Personal zu bekommen. Eine kraftvolle Arbeitgebermarke und zielführende Recruitingmaßnahmen sind dafür entscheidend. Elbfeuer unterstützt Sie in der Entwicklung und Definition von Eigenschaften und Leistungen – mit dem Ziel, Ihrer Employer Brand Anziehungs- und Inspirationskraft zu verleihen. Erst, wenn alle Elemente Ihrer HR-Kommunikation eine Geschichte erzählen – inhaltlich, sprachlich und optisch –, kann sich Ihr Unternehmen rational und emotional differenziert profilieren.
Der Weg zum Ziel
Fragen und geeignete Maßnahmen
Was zeichnet Sie als Arbeitgeber gegenüber Bewerbern aus?
- Arbeitgeberpositionierung und Kernbotschaften (extern und intern) entwickeln
Wie werden Sie von Mitarbeitern wahrgenommen?
- Karrierewebsite als zentrale Anlaufstelle und Content Plattform
Welche Leistungen unterscheiden Sie vom Wettbewerb?
- Kampagnenplanung entwickeln, Zieldefinition und Messgrößen festlegen
Inspirieren Ihre Stellenanzeigen?
- Stellenanzeigen für alle Kanäle (modulares System)
Ist Ihre HR-Kommunikation emotional ansprechend?
- Arbeitgebervideo und Interviews, Präsenz auf Recruiting-Messen
Ist Ihre Maßnahmen- und Media-Planung zielgerichtet?
- Aktive Nutzung der sozialen Medien
